如何“修炼”成财务高手？

　　
　　如何“修炼”成财务高手？温州恒企会计培训下面就来给大家分享宝典：
　　一般来说，一个优秀的财务人员，至少应该经过理论、技能、经验、经历四个方面的锤炼。
　　理论基础：重要性占比40%
　　财务领导者的理论必须好。要好到何种程度？应该超越你的大学老师。即在你面前，不存在任何理论上的障碍，否则其他一切都免谈。
　　纵向知识储备：主要指专业水准，职业担当能力（重要性占比30%）。能够做到不看教材，仅依据提纲，随时可以讲授中级会计师、注会考试课程。可讲授3门为入门级，5门优。
　　横向知识储备：主要是宏观视野，全盘掌控能力（重要性占比10%）。除财务会计专业之外，其他必学课程包括：工商管理、企业战略管理、市场营销、经济学基础；选学课程包括：项目管理、国际贸易、国际金融、证券投资学、经济学等。其中工商管理+1门选学课程要求精通，达到可依据提纲授课级。
　　工作技能：重要性占比10%
　　必须要懂得，财务软件或企业管理软件不能解决所有问题。财务领导者需要自己建立许多辅助报表、分析模板、报告框架，没有这些办公技能，几乎不可能实现。
　　Excel、Project，精通，可授课级。（6%）
　　文字表达、英语，优。（4%）
　　这些技能，需要在工作中反复实践、磨炼。因此，千万不要认为多干活是坏事。恰恰相反，不论是不是你的分内工作，领导安排一定要全力以赴，认真完成。干的越多，学的才越多。
　　管理经验：重要性占比10%
　　管理经验，就是从一个财务经理到财务总监的渐进过程。虽然占比不高，但必须有，实际上这也是从理论到实践的一个应用过程。
　　建立、完善会计核算、财务管理框架。
　　具有银行贷款、融资经验；具有税务筹划、税务稽查经验。
　　设计、完善内部控制体系；或参与、规划SAP等企业管理软件系统。
　　参与或主持大型项目的论证、投资和建设；或企业集团的战略规划、投资、并购。
　　参与或主持企业上市、或上市辅导期的全过程财务工作。
　　上述经验要求，以及前面的理论、技能要求，均为从初级到高级的层次递进关系。
　　工作经历：重要性占比40%
　　这一点和第二部分的最后一处是相对应的。从40%的分值可以看出，工作经历的重要性和理论基础是旗鼓相当的。
　　要承认肯定有人才，7-8年内能完成上述从理论、技能到实践应用的融会贯通。不过多数人，差不多需要10年以上的时间才能完成。
　　10年以上财务工作经验，3年以上财务经理经历；
　　2—3家企业工作经历，至少一家为本地知名大型企业。大集团内，须有不同公司工作经历。
　　上述企业必须为同一行业或相近行业，跨行业负分。
　　财务工作的行业性要求非常强，切勿换行业，减少跳槽。
　　需要注意的地方，小编都已经找出来告诉你们了，至于最后能不能修炼成财务高手，最重要的还是小可爱们能不能坚持在这条路上走下去！

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